Digiklusteri | Tekoälystrategia, käyttöönotto ja muutosjohtaminen

Tekoälyä on kokeiltu. Mitä seuraavaksi? Tekoälyn kokeileminen on vasta alkua. Todellinen kilpailuetu syntyy, kun uudet ratkaisut muuttavat tapaa tehdä työtä ja kehittää liiketoimintaa. Miten kokeiluista otetaan seuraava askel kohti vaikuttavia tuloksia? Tervetuloa maksuttomaan Tekoälystrategia, käyttöönotto ja muutosjohtaminen -tilaisuuteen Lappeenrannan kaupungintalolle, Venla-kokoustilaan (1.krs) torstaina 26.11. Päivän puhujat ja aiheet Pikkuparannuksista kilpailuetuun Elina Bono, Nitro AIM Miten organisaatio siirtyy yksittäisistä tekoälykokeiluista kohti systemaattista ja liiketoimintaa aidosti tukevaa tekemistä? Elina avaa puheenvuorossaan tekoälystrategian, osaamisen, käyttöönoton, johtamisen ja muutoskyvykkyyden merkitystä sekä sitä, miten parhaat käyttökohteet tunnistetaan ja viedään käytäntöön. Näkökulma on käytännönläheinen: tekoälyn hyödyntäminen ei ole vain teknologiavalinta, vaan toimintatapojen, vastuiden ja osaamisen uudistamista. Tavoitteena on antaa osallistujille selkeä kuva siitä, mitä onnistunut tekoälyn käyttöönotto organisaatiossa edellyttää ja miten kokeiluista rakennetaan hallittu etenemispolku kohti liiketoimintahyötyä ja erottuvaa kilpailuetua. Elina tunnetaan energisestä ja käytännönläheisestä otteestaan, joka vie tekoälyn sujuvasti strategioista arjen tekemiseen. Hän on valmentanut lukuisia organisaatioita hyödyntämään generatiivista tekoälyä aidosti tuottavalla tavalla. Elina korostaa, että menestys tekoälyn aikakaudella ei synny teknologiasta itsestään, vaan ihmisistä, osaamisesta ja kyvystä oppia jatkuvasti. Ennen AI-airuen uraansa hän työskenteli useita vuosia markkinoinnin asiantuntija- ja johtotehtävissä. Pitkä tausta korporaatiomaailmassa antaa hänelle vahvan käytännön ymmärryksen brändin merkityksestä, sisäisen myynnin voimasta sekä innovoinnin todellisista jarruista ja iskunpaikoista organisaatioissa. Kun tekoäly uudistaa organisaation – ihminen, oppiminen ja prosessien muutos Jyri Hänninen & Ville Lehto, LAB-ammattikorkeakoulu Mitä tapahtuu, kun tekoälystä tulee ihmisen työpari ja osa organisaation ajattelua? Miten se muuttaa oppimista, tiedon hyödyntämistä ja liiketoimintaprosesseja? Puheenvuorossa Jyri ja Ville avaavat tutkimuksiensa ja tekoälyn johtavien suomalaisten yritysten haastattelujen pohjalta, miten ihmisen ja tekoälyn yhteistyö synnyttää uutta ymmärrystä ja uudistaa toimintatapoja. Kuulija saa käytännön näkökulmia siihen, miten tunnistaa tekoälyn mahdollisuudet, kehittää työnjakoa ja muuttaa tekoälykokeilut organisaation oppimiseksi, paremmiksi prosesseiksi ja kilpailueduksi. Jyri ja Ville tutkivat tekoälyn vaikutuksia organisaatioiden oppimiseen ja liiketoiminnan uudistumiseen. Heidän tutkimuksessaan yhdistyvät ihmisen ja tekoälyn yhteistyö, yhteisen ymmärryksen rakentaminen sekä uusien mahdollisuuksien muuttaminen käytännön toiminnaksi. Ilmoittautuminen: lyyti.fi ↗